使命
?讓客戶更滿意 ?讓員工更幸福 ?讓社會更美好
經(jīng)營理念
?品牌與品質同步 ?人才與事業(yè)共長 ? 精神與物質并重
核心競爭力
?學習型團隊 ? 可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)模式 ?掌握的獨有資源
工作作風
?認真、快、堅守承諾
三大態(tài)度
?絕不說不可能、 絕不找借口、 保證完成任務
文化的具體表現(xiàn)
1、責任:堅持道德的較高標準;實現(xiàn)對社會、客戶的承諾 。
2、誠信:百德誠為先,百事信為本,誠信是核心。
3、效率:資源利用的較小化,追求結果的較大化。
4、學習:提升自我成長的能力。
5、激情:致力于保持創(chuàng)業(yè)激情,以適應社會的高度成長。
6、創(chuàng)新:創(chuàng)新是舊的資源新的整合,創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的靈魂,與時俱進是創(chuàng)新的體現(xiàn)。
7、務實:腳踏實地做好事情,將事情做正確。
8、客戶至上:以客戶為導向,令顧客滿意作為工作的優(yōu)先考慮。


